Vi på Smartproduktion söker en erfaren och engagerad SEO-specialist som kan ta helhetsansvaret för Smartproduktions varumärken och digitala närvaro. Vi söker dig som är intelligent, handlingskraftig och ödmjuk. För att lyckas i rollen krävs minst fem års erfarenhet av sökmotoroptimering samt dokumenterad framgång i att skala webbplatser och leverera långsiktiga resultat som genererar både ökad trafik och påtaglig affärsnytta.
Lönen för rollen är mellan 45 000 och 55 000 kronor per månad, beroende på din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder även en årlig löneöversyn där dina individuella prestationer och bidrag till företagets framgång ligger till grund för utvecklingen av din ersättning. Du har friheten att arbeta på distans eller från vårt kontor i Stockholm, beroende på vad som passar dig bäst och hur vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för framgång i rollen.
Den här rollen går bortom traditionell SEO och kräver en djup passion för området och en stark vilja att ligga i framkant. Du har en exceptionell förmåga att analysera och agera på Googles algoritm uppdateringar, kombinerat med en modern och strategisk syn på SEO där AI och framtidens digitala landskap är självklara verktyg. Vi söker en resultatdriven och engagerad specialist som inte bara håller sig uppdaterad, utan aktivt bidrar med insikter och banbrytande perspektiv på SEO och digital marknadsförings utveckling.
Arbetsuppgifter och dagliga ansvarsområden
- Utföra sökordsanalyser och skapa strategiskt genomarbetade SEO-briefs som guidar innehållsskapare mot optimerade och resultatdrivna lösningar.
- Optimera och förbättra äldre innehåll för att maximera deras värde, samtidigt som nya möjligheter identifieras och prioriteras.
- Utforma och implementera effektiva interna länkstrategier för att stärka och lyfta nyckelsidor.
- Analysera viktiga transaktionella sökord och utveckla datadrivna strategier för att uppnå och förbättra rankingar i konkurrensutsatta sökresultat.
- Bygga och säkra högkvalitativa länkar genom riktad outreach och strategiska partnerskap som stärker auktoriteten.
- Övervaka och optimera webbplatsens tekniska hälsa med hjälp av Google Search Console och Ahrefs för att åtgärda och förebygga problem.
- Sätta tydliga, mätbara SEO-mål och följa upp dem genom Google Analytics, Ahrefs och andra analysverktyg för att säkerställa resultat.
- Arbeta tätt med VD för att integrera SEO-strategin med företagets övergripande mål och affärsstrategi.
- Utnyttja din SEO-expertis för att kontinuerligt utveckla och förbättra vårt egenutvecklade CMS-system, och säkerställa att det är fullt optimerat för framtidens SEO.
Meriterande kvalifikationer
- Har vunnit utmärkelser inom SEO, exempelvis Svenska SEO-priset (en av våra kollegor har stolt vunnit detta pris två år i rad).
- Har tidigare drivit och optimerat webbplatser inom bygg- eller tjänsteförmedling sektorn.
- Har erfarenhet av CRO (Conversion Rate Optimization) och A/B-testning för att maximera konverteringar.
- Innehar certifieringar i Google Ads, Microsoft Ads och GA4, vilket stärker din kompetens inom digital analys och annonsering.
Förmåner
- Inspirerande företagsresor och nätverkande på AW, event och branschmässor.
- Generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år för att stödja ditt välmående.
- Bonusmöjligheter vid hög prestation och engagemang.
- Obegränsad tillgång till facklitteratur och resurser för din utveckling.
- En dedikerad budget för kompetensutveckling och fortbildning
- Frihet att arbeta på distans eller från vårt kontor i Stockholm
Kompensation
- Lön: 45.000-55.000kr
- Bonus: Möjligheten till prestationsbaserad bonus
Övrigt
- Plats: Distans (Kontor Stockholm)
Kolla in livet på Smartproduktion
Innan du ansöker till oss får du gärna kika in hur det är att arbeta på Smartproduktion.
Livet på SmartproduktionÄr du personen vi söker?
Nedan har vi identifierat några genomgående egenskaper från personerna som arbetar på Smartproduktion och de vi uppskattar. Känner du igen dig genom några av egenskaperna nedan så vill vi gärna prata med dig.
Rekryteringsprocessen
- Inledande telefonintervju för att lära känna dig och din bakgrund.
- Fördjupad intervju på plats eller via Google Meet för att diskutera rollen och dina erfarenheter.
- Intervju med VD och rekryteringsansvarig för att säkerställa en kulturell och strategisk matchning.
- Genomförande av ett IQ-test för att utvärdera problemlösningsförmåga och analytisk skicklighet.
- Personlighetstest för att identifiera styrkor och arbetsstil.
- Om du imponerar genom hela processen – är jobbet ditt!